FISHKINET
добавить
пост
Сообщество Факты 5387 постов • 1102 подписчика подписаться
"Налог на розовое": плати больше просто потому что женщина

"Налог на розовое": плати больше просто потому что женщина

5607
6

Маркетинг - это довольно-таки беспощадная вещь. Реклама наживается буквально на воздухе и ничего удивительного, что появилось деление на "мужские" и "женские" товары там, где это было абсолютно бессмысленно.

×

Источник:

Новости партнёров
реклама
А что вы думаете об этом?
Фото Видео Демотиватор Мем ЛОЛ Twitter Instagram Аудио
Отправить комментарий в Вконтакте
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
79  комментариев
Лучший комментарий
Скрыть
Показать ещё 5 ответов (из 21)
Показать все 6 ответов
Комментарий удален. Причина: спам, реклама
−25
256
Андрей Маркин 3 недели назад
Каждая третья женщина зарабатывает больше мужчин на той же должности
Больше мужчин на той же самой должности сейчас зарабатывает 28% женщин, посчитали в "HR Lab. - Лаборатории HR Инноваций" и платформе "Академия Здоровья" для Аналитического центра "АльфаСтрахование".
В фармацевтике зарплаты женщин оказались равными зарплатам мужчин. А в госсекторе на схожих позициях женщины получают на 15% больше. Кроме того, отмечается минимальная текучка кадров, большинство женщин трудятся на своей должности более двух лет. Совпадающих позиций в госсекторе не много - всего 12%, в основном это руководящие должности в бюджетных организациях. В банковском секторе в блоке рядовых сотрудников перевес в сторону женщин, они получают в среднем на 10% больше. На позициях руководителей отделов и их заместителей мужчин оказалось значительно больше, а их средний уровень зарплаты на 17% выше.
256
Андрей Маркин 3 недели назад
Может хватит уже этих баек, что зарплата зависит от Пола, а не навыков, квалификации и прочих профессиональных навыков, включая время, потраченное на работу.
Показать ещё 13 комментариев
Показать ещё

На что жалуетесь?